管事先管人，管人要管心
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非虚构
你可以管好一件事，但未必能管好一个人。你可以用制度管住下属的手脚和言行，让他们在规定的范围内行事，但是却管不住员工内心的想法。如果下属不信服你、不信任你，仅仅因为你是领导，而不得不屈服于你，那么你无疑是个失败的管理者。如果你不希望这种情况出现在自己身上，那么就要重视管心。管心就要懂人心，就要懂人情、通人性，要清楚下属需要什么、清楚下属精神上有哪些需求，才能更好地满足他们，从而赢得人心，增强团队凝聚力。
天下书盟
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内容概述
主播简介
80后电台主播，18年开始接触有声作品，擅长历史、人文、情感类作品 ，与各音频平台均有合作，已录制有声作品30余部。