章义伍：领导力升级与企业流程管理
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聪明的领导者,立足于两点来追求绩效联想集团高管第一是指导下属,让他们会做;第二是激励下属,让他们想做。如果领导者解决了下属会做也想做的问题,对于下属来说,收获的是技能,而对于领导者来说,收获的则是绩效,这就是共赢!平庸的领导控制下属,绩效往往事与愿...
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