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一线职场打拼经验:不同于泛泛空洞的说教,你的所有问题她都懂
从被管理者到管理者:月薪不到3000的北漂,到独角兽公司副总裁
多次转型历经多个行业:产品/内容/数据/运营/销售等岗位,成功驾驭且业绩斐然
管过N类团队:从三五人、到数百人再到近万人,每次都游刃有余
真实的管理故事:还原真实场景,有趣更有料,学完就能用得上
销售团队成员工作量无法评估,团队全靠自觉不知道怎么抓业绩?
产品依赖客服,但是公司是固定工资,客服积极性差,如何组建合理的KPI考核?
老员工要求多,没有结果导向意识,但团队人少,能力断层,我该不该辞退他?
奋斗在一线主管们的实用指南,教你轻松带出1+1=N的团队!